Laatste blogposts
Focus op talenten lost krapte arbeidsmarkt op
Misschien een boute uitspraak, die wat nuancering vraagt, maar in hoofdlijn is dit waar. Of eigenlijk een werkelijkheid, die wel met elkaar kunnen bouwen. Stap voor stap. Afgelopen week stond ik op het podium bij de Inclusief Groep om werkgevers te inspireren om anders en innovatiever naar mensen en hun talenten en de krapte op […]
Bouwen aan goed werkgeverschap
“Vaker ja-zeggen en zelf contacten zoeken met opleiders en onderwijsinstelling”. Dat is het belangrijkste devies van Martijn Stoffelsen, directeur van Kolmer Elektromotoren uit Putten. Martijn kwam drie jaar geleden in het bedrijf, toen het commercieel en technisch goed ging, maar qua personeelsbeleid er wel wat aan de hand was. Er was verloop en ontevredenheid. Kolmer […]
Goed werkgeverschap ziet er zo uit!
Afgelopen week mocht ik hem weer ontmoeten in Molenaarsgraaf: Edwin van der Ham, ondernemer, directeur-eigenaar van Montapacking, werkgever en vooral eerlijk en integer mens. En wederom was ik diep onder de indruk. Edwin begon in 1999 met een compagnon met 2 medewerkers en heeft nu een bedrijf met 1000 mensen, €100 mln omzet en 14 […]
Transformatief Actie Leren
We leven in een dynamische tijd waarin er veel mag, moet of zal veranderen. Dit vraagt flexibiliteit, aanpassingsvermogen, leren en groeien. Hierbij kan Transformatief Actie Leren ondersteunen als methodiek om vanuit het gezamenlijk lonkend perspectief een nieuw systeem (lees: nieuwe samenleving) te bouwen om het lonkend perspectief te realiseren. Het perspectief is leidend (missie is […]
Hoe trauma leidt tot respect…
Wat kan het een worsteling zijn. Een trauma verwerken, een plek geven en ervan leren. En dat is misschien nog wel lastiger als je autisme hebt. Het vasthouden aan wat je kent, ook al is het een trauma, lijkt nog hardnekkiger. Pesten raakt diep In ons huishouden is het pesttrauma van mijn dochter (20 jaar) […]
Leven Lang – elke dag – Leren
De School van 0 tot 100 Het leven is op dit moment één grote leerschool voor ons allemaal. Onze eigen school van 0 tot 100. We kunnen niet anders dan leren omgaan met continue verandering. Of het nu een werkgever is die vormgeeft aan thuiswerken, waar hij nooit een voorstander van was. Of het is […]
Hoop & Klein is het nieuwe groot
Het was een bijzonder, bizar, ander jaar dan wat ik tot nu toe heb gekend. En voor jou waarschijnlijk ook. Het was een jaar van het doorbreken van veel gewoontes en patronen, waarvan ik mij niet altijd meer zo bewust was: even op de fiets naar een winkel als je bedenkt dat je iets nodig […]
Als tussen de regels door lezen niet lukt…
Over grenzen en spelregels Afgelopen week had ik een verdrietige dochter die weer ervaarde dat ze ergens in de relatie met een ander over een grens was gegaan, die ze niet had herkend. En nu is er ineens die harde grens: geen contact meer, geen relatie meer. Wat is het toch ingewikkeld om te leven […]
Leerachterstand of speelvoorsprong?
Ik hoor ouders om mij heen klagen over de mogelijke leerachterstand die hun kinderen zouden hebben opgelopen door het thuisonderwijs van de afgelopen 2 maanden. Maar ja, wat is eigenlijk een leerachterstand; achterstand ten opzichte van wat? De meetlat van OC&W? Ik hoor zelf geluiden ‘dat ze dit nooit meer kunnen inhalen’. En dat zou […]
Met twee voeten op de grond
Het belang van gronden in deze tijd Ik merk het regelmatig: dat ik in mijn hoofd schiet en mijn gedachten er met mij van door gaan. Wat betekent deze coronatijd voor de toekomst? Heb ik als zelfstandige dadelijk nog wel opdrachten en werk? Waar is mijn plek? Als dat maar goed komt… De verandering van […]
Recente reacties