Geven en delen

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 23 februari 2013 0 Comments

… in plaats van willen ontvangen en nemen.

Geven en delen met kopjes

Afgelopen woensdag liet een bijzondere man mij eenvoudig zien hoe het werkt. Hij zei: “Pak allemaal een kopje in je handen. En doe precies wat ik zeg. Geef het kopje weg aan je rechterbuurman of -buurvrouw.” En wat gebeurde er? De kopjes gingen in het rond en iedereen kreeg steeds weer opnieuw een kopje (geen tekort), die hij weer door kon geven. Het stroomde kopjes. Maar dat niet alleen, het was ook leuk, we kregen allemaal een lach op ons gezicht en het voelde goed.
Vervolgens zei hij: “Pak allemaal weer een kopje in je handen. En doe weer precies wat ik zeg. Wil nu alleen het kopje van je linkerbuurman ontvangen.” En wat gebeurde er? Helemaal niets. De kopjes bleven waar ze waren. Iedereen had een kopje (geen tekort), iedereen wachtte af en het voelde helemaal niet goed. Geen lach, geen plezier.

Complimenten geven of verdienen?

Vrijdagmiddag mocht ik in een metaalbedrijf met medewerkers aan de slag met het ‘doen’ van waarden als Respect. We hadden het over het geven van complimenten om je respect te laten zien aan een ander. Eén van de medewerkers zei: “Maar een compliment moet je eerst verdienen.” Ik speelde met hen het bovenstaande spelletje en het kwartje viel direct: misschien toch maar niet wachten tot iemand het verdient, gewoon geven. Er is altijd wel een reden om iemand een compliment te geven.

Compliment die ik vrijdag van een draaibankmedewerker kreeg
Compliment dat ik kreeg van een jonge draaibankmedewerker

Balans geven en nemen

Eén van de medewerkers, die het gewoon geven van complimenten en respect toch wat lastig vond, zei: “maar het gaat toch over een goede balans tussen geven en nemen? Ik geef het hem als ik het ook krijg van hem.” Dat klinkt logisch, maar de kopjes metafoor blijft bestaan. Ga je nu eerst wachten tot je het krijgt? En dan precies even veel teruggeven als je ontvangt? Zodat de balans tussen geven en nemen tussen jou en de ander goed blijft?
Of geef je het gewoon? Pay it forward. Als je iemand respect geeft en hij geeft het aan de volgende, komt het vanzelf van iemand bij jou terug. Het gaat dus over de balans tussen geven en nemen van jou met ‘de ander’ (de wereld, de kosmos, ….). Laten we stoppen met op individueel niveau de balans tussen geven en nemen te vereffenen en gewoon geven aan de ander, wie hij ook is en wat hij ook daarvoor terugdoet naar jou of naar een ander.

If you give a little love, you van get a little love of your own…
If you give a little love kopie

Ik weet het zeker: Klein is het nieuwe groot!

Tags: , , , , ,

Comments (0)

Trackback URL | Comments RSS Feed

  1. Michiel Drijber schreef:

    …en zo is het! Om te kunnen ontvangen zal je je handen leeg moeten hebben. Om werkelijk te luisteren dient je hoofd ‘leeg’ te zijn. En om te delen je eigenbelang niet op de eerste rang :-). Mooi geschreven, held!

  2. Jelle schreef:

    Caroline, Een erg mooi stukje over de kracht van een compliment en in de huidige maatschappij nog zwaar onderschat!

    Jelle

  3. Cas Meijer schreef:

    Helemaal goed.
    Er is ook een fantastische film over: Pay it forward!

  4. Martin Stor schreef:

    Toen ik naar jeruzalem fietste heb ik bij iedere grens gevraagd wat goedendag is, naast links rechts en weet u de weg.

    Enfin ik had de hele dag eigenlijk niets anders te doen dan iedere voorbijganger te groeten….. Heerlijk om te doen, te delen zonder verwachting…. Wat heb ik een prachtige mensen ontmoet zeg…

Geef een reactie