nieuwe tijd
Vakmanschap = Eigenaarschap
Kort geleden mocht ik aan een groep van 80 scholieren uit 4 Havo, 5 VWO en 5 Gymnasium iets vertellen over de nieuwe economie en de toekomst van arbeid. Ik was gestart met het filmpje over ‘Het beste uit mensen voor welvaart en welzijn’, waarin zichtbaar is hoe snel de wereld om ons heen aan […]
Vakmanschap, eigenaarschap en rentmeesterschap
Vakmanschap Jan Rotmans zegt het mooi: “we zitten niet in een tijdperk van verandering, maar verandering van tijdperken. “ Alles wat ons voorheen een gevoel van zekerheid gaf lijkt ineens geen zekerheid meer te geven. Een vast arbeidscontract geeft geen garantie meer op werk in de toekomst. Bedrijven en organisaties reorganiseren, krimpen of gaan failliet. […]
Initiatief durven nemen
“Wat vertellen wij over vandaag, als we morgen weer op het werk zijn?” Dit was een belangrijke vraag voor de medewerkers met wie wij op ‘de hei’ waren vorige week. Het waren de ambassadeurs van de nieuwe cultuur binnen Jazo Zevenaar. Al deze mensen waren gekozen door alle medewerkers in een eerdere enquete over PRET-beleid […]
Inca Wijsheid voor nu
De Condor en de Adelaar Het was een heel bijzonder weekend. Dat wist ik van te voren al, maar het was nog indrukwekkender dan gedacht. Ik mocht met een groep van 20 andere mooie mensen twee dagen wandelen om de Veluwe met een Q’eros. De Q’eros zijn een volk die leven in de Andes in […]
Boeklancering: Klein is het nieuwe groot
Wie had dat ooit gedacht? Ik niet. Ik wilde het al heel lang, maar kon het niet. Ik kan prima schrijven, maar een boek ervan maken, dat lukte maar niet. Tot ik hulp kreeg van mijn collega Herlinda Blokker. En afgelopen vrijdag, op internationale vrouwendag 8 maart 2013 hebben Anke en ik beide ons eerste […]
Geven en delen
… in plaats van willen ontvangen en nemen. Geven en delen met kopjes Afgelopen woensdag liet een bijzondere man mij eenvoudig zien hoe het werkt. Hij zei: “Pak allemaal een kopje in je handen. En doe precies wat ik zeg. Geef het kopje weg aan je rechterbuurman of -buurvrouw.” En wat gebeurde er? De kopjes […]
Van grote verhalen naar persoonlijke getuigenissen
De perfecte wereld? Afgelopen week heb ik weer ervaren hoe belangrijk persoonlijke doorbraken zijn bij het veranderen van het grotere geheel en bij het veranderen van organisaties. We komen uit een tijd waarin we, in ons leven, maar ook in ons werk gefocust waren op het behalen van grote zichtbare resultaten, harde targets en externe, […]
2013: Welkom in de Nieuwe Tijd
21 december 2012 Er is iets wezenlijks veranderd in de afgelopen tijd. We zijn, zoals voorspeld door de Maya’s, door de magische grens van 21 december 2012 gebroken en zijn de Nieuwe Tijd ingestapt. De Inka’s geloven dat wij van bewustzijnsniveau 3, wat ging over tegenstellingen: goed en kwaad, zwart en wit, mooi en lelijk, […]
De missie is de baas…
… zoals mijn collega Anke Wiersma altijd zegt. De missie is de baas betekent dat je je denken en handelen afstemt om dat wat je wilt bereiken. In een bedrijf gaat het dan dus over de toegevoegde waarde die je wilt leveren aan de klanten die je bedient. De missie is de baas geeft daarbij […]
Patronen doorbreken
“Als er een beslissingen genomen moet worden in deze organisatie kijkt iedereen altijd naar hem. Als hij het niet ziet zitten, gaan we het niet doen.” Een mooi voorbeeld van een patroon in een bedrijf. “Zo doen we dat altijd.” Niets mis mee, tot je ontdekt dat het patroon niet meer werkt. Patronen en het […]
Recente reacties