slimmer werken
Eigenaarschap in zelfsturing; makkelijker gezegd, dan gedaan
Zelfsturing lijkt het toverwoord; in de zorg, het onderwijs en bij bedrijven. Maar zelfsturing krijg je niet zomaar. Zelfsturing vraagt om twee belangrijke ingrediënten: richting en beweging. Richting ontstaat door een gemeenschappelijke missie die te vertalen is naar doelen. Beweging ontstaat doordat mensen eigenaarschap nemen over zaken die gedaan moeten worden om die missie, stap […]
Werkstress, wat moet ik ermee?
Dat we verandering nodig hebben in veel van onze organisaties en manier van werken is wel duidelijk. Op het congres Check je Werkstress van het ministerie van Sociale Zaken, afgelopen week, werd de nadruk gelegd op werkplezier als antwoord op werkstress en burnout en falende organisaties. Misschien wel waar, maar hoe kom je daar? Werkplezier […]
Mensen met een voorsprong op de arbeidsmarkt
‘Mensen met een voorsprong op de arbeidsmarkt’ zo noemt Renzo ze; de mensen die wij vaak ‘arbeidsgehandicapten’ noemen. “Je kijkt bij andere arbeidskrachten toch ook niet naar wat ze allemaal niet kunnen. Het doet er toch niet toe dat een reclame-ontwerper niet kan voetballen. Je kijkt naar wat ze wel kunnen en hoe dat tot […]
Beweegstrateeg van Jazo Zevenaar
Jazo Zevenaar is bij velen bekend vanuit hun PRET-beleid (Positief, Respect, Enthousiasme en Teamwork). Ben Kuiken heeft er zelfs een boek op gebaseerd. Binnen het slimste netwerk is dit al sinds 2010 een inspiratiebron, maar Jazo heeft in de afgelopen 5 jaar niet stil gestaan. Uiteraard heeft het bedrijf geïnnoveerd met haar producten, nieuwe klanten […]
Cultuur als basis voor vernieuwing
In 2010, op de MKB Krachtcentrale, hoorde ik Jan Bommerez zeggen: “Als cultuur en structuur botsen, wint cultuur altijd.” Afgelopen tijd heb ik ook het omgekeerde weer gezien: als de cultuur en structuur werkelijk samenwerken kan dit tot grootse groei van mensen en organisaties leiden. Masterclass Spieken Afgelopen week mocht ik, samen met collega Anke, […]
Ubuntu
Op 5 november hadden we opnieuw een MKB Krachtcentrale LIVE voor ondernemers en ondernemende mensen die geloven en willen bouwen aan een nieuwe economie en een nieuwe manier van organiseren. Dit jaar was het thema Ubuntu: ‘ik ben, omdat wij zijn’ (in plaats van onze westerse Descartes-overtuiging: “ik denk dus ik besta”). Ubuntu is het […]
Wie geluk heeft, geeft het door!
Energiedag 2013: Geluk als economische groeikracht Wat was het genieten op de Energiedag van afgelopen 19 november, met als thema ‘Geluk als economische groeikracht’. Dit thema trok bedrijven en organisaties aan die al doorhebben dat het anders kan en anders moet in Nederland. Het gevolg was dat er niet zo zeer meer werd gesproken over […]
Geluk als economische groeikracht
Dit is het thema van de Energiedag van de MKB Krachtcentrale van a.s. dinsdag, 19 november. Een prachtige paradox of het geheim van de smid? Doordat we dit thema hebben gekozen ben ik nog meer in het onderwerp geluk gedoken. Wat zegt de theorie? Wat zeggen wijze mannen en vrouwen? En wat ervaar ik zelf? […]
Slimmer werken doe je zo!
Klein is het nieuwe groot In verband met de verkiezing Slimste bedrijf van Nederland, die op 19 november tijdens de Energiedag van de MKB Krachtcentrale plaats vindt, mocht ik deze week een aantal mogelijke kandidaten bezoeken om de praktijk van Slimmer werken te bekijken. Lucky me! Wat een prachtige MKB bedrijven hebben wij toch in […]
Op naar de Nieuwe Economie
Waar een deel van de mensen roept: de crisis is bijna voorbij, ziet een andere groep de transitie naar een nieuwe economie steeds helderder worden. Ik hoor uiteraard bij de tweede groep. In die nieuwe economie gaat het om een nieuw spel met nieuwe spelregels. Hoe het er precies uit gaat zien weet natuurlijk niemand, […]
Recente reacties