Laatste blogposts

Ruimte maken en krijgen in een groep

Filed in autisme, nieuwe tijd by on 13 maart 2011 0 Comments
Ruimte maken en krijgen in een groep

Als je onderdeel uitmaakt van een groep, of het nu een bedrijf, een sportteam of een gezin is, is het soms best zoeken om iedereen de ruimte te geven, maar ook de groepsbelangen en -behoeften te dienen. Vooral als de één meer eigen ruimte nodig heeft dan de ander, en als de belangen van de […]

Continue Reading »

De noodzaak van Organisatie Innovatie

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken, Uncategorized by on 6 maart 2011 0 Comments
De noodzaak van Organisatie Innovatie

Op verzoek van het ministerie van Economie, Landbouw en Innovatie heb ik vorige week een presentatie gehouden over Organisatie Innovatie. Zij wilden meer weten over Sociale Innovatie, maar in mijn beleving is deze term te veel een containerbegrip van allerlei commercieel prachtige tools om slim te werken, mooie verhalen en prima verbeteringen in bedrijven. Echter […]

Continue Reading »

Licht en Donker

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 3 maart 2011 3 Comments
Licht en Donker

Het was weer een mooie week met grote tegenstellingen. Momenten van grote vervulling en momenten van enorme teleurstellingen. Licht en donker. Stadsopstelling Arnhem In het kader van 7 Days of Inspiration wilden we met een groep mensen onderzoeken hoe we de verbinding met de Stad Arnhem en met name met het centrum van de stad […]

Continue Reading »

Richting, Ruimte en Relevante Toegevoegde Waarde

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 1 maart 2011 0 Comments
Richting, Ruimte en Relevante Toegevoegde Waarde

Deze blog kwam iets later dan gewoonlijk, omdat ik dit weekend druk was met fysiek ruimte maken. Ruimte maken in huis. Mijn doel was de keldervloer betegelen, zodat op termijn de wasmachine en de droger daar naar toe kunnen. Dit is onderdeel van een veel groter plan om op zolder een extra slaapkamer te creëren. […]

Continue Reading »

TERUG NAAR DE BASIS

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 20 februari 2011 0 Comments
TERUG NAAR DE BASIS

Bewust of onbewust? Als ik, na een dag werken, nog even naar mijn eigen werk terugkijk van die dag, ontdek ik regelmatig activiteiten, waarvan ik mij afvraag wat de toegevoegde waarde ervan is. Ik doe het omdat het lijkt te moeten: van het systeem, mijn leidinggevende, een collega, een klant…. , maar waarom eigenlijk? Doe […]

Continue Reading »

Ruimte maken om te kiezen en te twijfelen

Filed in nieuwe tijd by on 13 februari 2011 0 Comments
Ruimte maken om te kiezen en te twijfelen

Ik hoor het veel om mij heen: focus. Raymond heeft er vorige week een mooie blog over geschreven. Focus en durf te kiezen. Afgelopen week las ik weer in De Hoeders van de Aarde: durf te kiezen en alle schepen achter je te verbranden. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe dingen vanuit een nieuwe werkelijkheid. En […]

Continue Reading »

Schaarste of overvloed?

Filed in nieuwe tijd by on 6 februari 2011 0 Comments
Schaarste of overvloed?

Er is op dit moment veel in ontwikkeling als het gaat om overvloed en schaarste. Wat voorheen schaars was, is nu in overvloed. Denk aan technologie, communicatiemogelijkheden, geld, reclame, spullen…. Daarentegen is er ook nieuwe schaarste, namelijk schaarste in vrije tijd, aandacht, vertrouwen, gekwalificeerd personeel, open ruimte, schoon water en andere natuurlijke hulpbronnen. Seth Godin […]

Continue Reading »

Durf te vragen en door te vragen

Filed in nieuwe tijd, posruptive change, slimmer werken by on 30 januari 2011 0 Comments
Durf te vragen en door te vragen

Deze week een mooie training gehad van twee zeer gewaardeerde collega’s over Diensteninnovatie. De kern van de training ging over ‘Hoe kun je gestructureerd komen tot nieuwe diensten waar je klant echt op zit te wachten en dus voor wil betalen?’ Diensteninnovatie Het model van diensteninnovatie bestaat grofweg uit 7 stappen: 1.     Ambitie en visie: […]

Continue Reading »

De waarde van spelen, spelen met waarden

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 23 januari 2011 0 Comments
De waarde van spelen, spelen met waarden

Vorige week hadden twee  van mijn collega’s een kennisdeeldag over Organisatie Innovatie georganiseerd voor bijna 40 collega’s. Een mooi initiatief om kennis en ervaringen van verschillende mensen te laten stromen en samen te groeien. Eerst zelf spelen Zelf mocht ik twee workshops/trainingen verzorgen over het Model van de Logische Niveaus van Bateson en bewerkt door […]

Continue Reading »

Van Vast naar Vloeibaar

Filed in nieuwe tijd, posruptive change by on 9 januari 2011 0 Comments
Van Vast naar Vloeibaar

Waar ik ook kijk, ik zie aan alle kanten de prachtige systemen die wij ooit gebouwd hebben om het leven beter en mooier te maken, piepen en kraken. Of het nu gaat om onze juridische systemen, onze onderwijssystemen, ons politieke systeem of onze economische en bedrijfssystemen. Het is tijd voor andere systemen vanuit andere principes. […]

Continue Reading »