Tag: cultuur
Goed werkgeverschap ziet er zo uit!
Afgelopen week mocht ik hem weer ontmoeten in Molenaarsgraaf: Edwin van der Ham, ondernemer, directeur-eigenaar van Montapacking, werkgever en vooral eerlijk en integer mens. En wederom was ik diep onder de indruk. Edwin begon in 1999 met een compagnon met 2 medewerkers en heeft nu een bedrijf met 1000 mensen, €100 mln omzet en 14 […]
Vitale spelregels
Wendbaar en flexibel organiseren en (samen) werken in deze complexe wereld is niet eenvoudig. Tenminste niet, als je geen heldere spelregels met elkaar hebt. Zijn die er wel dan is het net als tafeltennissen op de camping in Italië: iedereen kent de regels dus je kunt met relatief onbekende mensen het spel gewoon spelen. Zelfs […]
Cultuur als basis voor vernieuwing
In 2010, op de MKB Krachtcentrale, hoorde ik Jan Bommerez zeggen: “Als cultuur en structuur botsen, wint cultuur altijd.” Afgelopen tijd heb ik ook het omgekeerde weer gezien: als de cultuur en structuur werkelijk samenwerken kan dit tot grootse groei van mensen en organisaties leiden. Masterclass Spieken Afgelopen week mocht ik, samen met collega Anke, […]
Initiatief durven nemen
“Wat vertellen wij over vandaag, als we morgen weer op het werk zijn?” Dit was een belangrijke vraag voor de medewerkers met wie wij op ‘de hei’ waren vorige week. Het waren de ambassadeurs van de nieuwe cultuur binnen Jazo Zevenaar. Al deze mensen waren gekozen door alle medewerkers in een eerdere enquete over PRET-beleid […]
Patronen doorbreken
“Als er een beslissingen genomen moet worden in deze organisatie kijkt iedereen altijd naar hem. Als hij het niet ziet zitten, gaan we het niet doen.” Een mooi voorbeeld van een patroon in een bedrijf. “Zo doen we dat altijd.” Niets mis mee, tot je ontdekt dat het patroon niet meer werkt. Patronen en het […]
Ode aan mijn vader
… en aan alle andere mensen die hun tijd en energie steken in het structureel bouwen aan de ontwikkeling van anderen. Mijn vaders droom Ik heb een bijzondere week achter de rug. Ik mocht een weekje meekijken en meewerken in de droom van mijn vader. Na zijn pensioen was hij nog lang niet klaar met […]
Social Media legt cultuur en identiteit bloot
Afgelopen week mocht ik weer eens een Social Media inspiratiesessie van collega Raymond bijwonen. Hij laat daarin mooi zien welke rol social media speelt in de gehele bedrijfsstrategie aan de hand van de driehoek van Conversational Capital: wie ben je, wie zeg je dat je bent en wie zeggen anderen dat je bent. Een mooi […]
China anders bekeken
Mijn trip afgelopen week naar China heeft mij veel geleerd over de cultuur en gewoonte van de chinezen. Ik heb het genoegen gehad om met twee chinezen wat intensiever te mogen praten over hun gebruiken, denkwijzen en kijk op zaken. Het eerste wat mij opvalt is het grote verschil tussen chinezen geboren voor en na […]
Recente reacties